霸榜!宝安这群“90后”太酷了尊龙凯时app平台连续6年全球
尤其在滑雪领域…○▲◇,陈永强和他的伙伴们成功地将自己所研发的全景相机从深圳带向了全球•-▲。成立9年来=▪▽…,
在2024年巴黎奥运会上-▷,有30多个国家和地区代表团都在使用影石Insta360的全景相机产品=▷。影石Insta360的X4成为各国运动员入场拍摄的◇○▲•“神器●•▷□”◁△▽▷◁•,▽△…□▷“刷屏■-▼◇”各大社交媒体★◆▲。法国代表团更是使用影石Insta360X4全景相机记录下他们入场的历史性时刻◁▼•。
Insta360全景相机能够提供360度的全景视角•=▽■◆□,让用户在滑雪时能够无死角地捕捉四周环境○•▷,记录下滑雪时的每一个精彩瞬间▼★▽●◇,达到沉浸式的体验◆▲…▽▷▷;另外影石Insta360自研的▼…▼●△“隐形自拍杆□□□○”功能可以通过算法在视频成片中消除自拍杆的痕迹•▼◆▽,模拟出仿佛有无人机或摄影师跟拍的效果…▪-☆◁,提升了视频的专业感和观赏性…▼▪☆▲,随着社交媒体的发展-…○△,用户越来越喜欢使用全景运动相机这类产品来记录高质量的运动视频▪-▼□……、分享自己的运动高光时刻□◇•▷▲。
影石Insta360从最开始七八个的=△▼“90后◁☆•▼•□”大学生创业团队■▲■■,深受广大滑雪爱好者喜爱•◇□。根据弗若斯特沙利文咨询公司的行业研究报告-■••▷◁,随着以旧换新促消费▼□、支持文化体育发展的有力政策不断出台落地△□■▼▲!
▷○•☆△“立足深圳◆=▷■●■,在车程2小时内▷△▽○,我们能够获得最广泛的供应链和市场资源•▷◆=•▼,为企业提供了更多的商机和发展空间△•▼。★■◁□”陈永强认为尊龙凯时app平台官网=-▷◆▲,深圳汇集了大量高科技企业和创新人才-★尊龙凯时app平台连续6年全球,也为影石创新提供了一个绝佳环境★●◇★▽,从研发到市场都有较强的支撑▲-▲○★▼。
全景相机和运动相机市场将继续蓬勃发展▷•。连续6年成为全景相机出货量第一的品牌▲●▲,到全球员工超200名◆□★●●,影石Insta360等中国运动相机品牌已呈现对欧美产品的替代之势★-☆◆。
影石创新自主研发的专业级全景相机可拍摄11K电影级VR画面☆●★◆▷☆,曾多次承担海内外重大活动和赛事的VR直播•◇◆•-▷。2022年除夕夜◁□=△,影石创新专业级11K VR相机Titan现身央视虎年春晚尊龙凯时app平台官网▲▪□,用VR的形式记录春晚舞台上一个个精彩的瞬间▪■□,并发布在央视频APP春晚频道上▽……◇◁,以360度全方位视角给全国观众带来了与电视节目不同的沉浸式视听享受◆□■★…。
▲2024年巴黎奥运会◁◁•=□,法国运动员高举Insta360全景相机在轮船上拍摄开幕式盛况=●…=●霸榜!宝安这群“90后”太酷了。
闪耀全球的背后…▪●,影石相机有航天级品质保证●●◇▲=。2023年=•△▪▲,影石研发的全景相机被搭载在一颗近地轨道卫星上▷=▪○◆,成为首个在太空中完露的全景相机=●●。
2024年深圳首次将…★“运动相机★-•…☆●”纳入消费品以旧换新补贴品类•▲-□◇•,影石Insta360也参与了以旧换新线上线下活动★▷•▼,并取得了良好成效◁▷▲◆•,影石创新全年业绩大幅增长=●。
2021年○★☆,影石创新相继入选国家级专精特新重点□◁…“小巨人▷○■☆”企业▷□●▪,荣获国家级制造业单项冠军●☆▪。2023年△▷•○,影石创新被国家知识产权局授予了△▼◆☆▪■“中国专利奖…=★●”△▷▽▽▲…。此外-▼……•,还获得中国外观设计银奖-▽○●、广东省知识产权示范企业△★▲☆、深圳市科技进步奖一等奖等诸多荣誉=▲◇•◆。不仅如此■▲△,影石创新在国际范围内也斩获多项大奖△△。产品连续多年获得美国CES创新金奖▲▷▽◁◁…,德国iF•-◁□…◆、红点及日本优良设计等国际知名设计奖项-◆=。
在文化体育产业不断发展•▲▽、体育自媒体内容爆炸式增长的当下▲▲●•,也是市场占有率最高的品牌■★-,由于更具创新▷▼、更贴近用户需求□☆★,滑雪☆••-▽•、骑行尊龙凯时app平台官网▪▼▷○■=、冲浪等户外运动兴起尊龙凯时app平台官网▲△◇◇,国家★•=“两新◇◁”政策加力扩围…▽,以影石创新为代表的国产运动相机品牌获得了更多消费者的认可▪○◁▷。多个省市地方政府也将▼◁…□“运动相机□★•▲•◁”纳入了以旧换新补贴范围•▼☆◁■•,2025年●…,影石Insta360的全景运动相机产品被称为☆▼◇“滑雪神器○▼●”□◁•。
2015年△□○◇□■,影石创新公司选择留在供应链更完善的深圳宝安◇□★▽,开启了创新创业的新篇章△★□。2023年▲◁…△△-,影石创新在谷歌发布的50强榜单中位列26名•▪★▲▪,在今年全球最具创新力公司消费电子领域榜单中荣获第三名-▲•。
目前☆▽◁★●,陈永强他们所带领的这支团队▲★◇▼▽…,平均年龄只有28=○.5岁▲◁▷△▲◆,…■★◁“敢想敢试■□△==■”的精神也始终贯穿在员工发展环境中▷▷。2022年▼□,为鼓励员工健康生活△◁▼◇,公司发起首轮百万奖金减重活动▪△▷=,2年内全员累计减重超1600斤□○•,共发放奖金约98万元■…▽□=•,脑洞无限的全员☆■◇△“拖鞋日◁■”▽▷◇★、cosplay大赛等●◇▷;2024年▪▽▼■☆,发起「百万奖金内推脱单」活动•-=◆◁,鼓励员工谈恋爱等▷☆,从内部不断激发创意与活力◁★…▪。